你是一家大企业的负责人. n个人为你工作, 其中n是奇数 (n不能被2整除).
你必须给你的员工发工资. 最初, 你有s元,第i个员工应该得到的工资范围为从li元到ri元. 你必须以一种方式分配工资, 使中值工资达到可能的最大值.
为了找到一个奇数长度的序列的中值, 你必须对它进行排序,并在排序后取中间位置的元素.
例如: 序列[5,1,10,17,6]的中位数是6,
序列[1,2,1]的中位数为1.
保证你有足够的钱支付最低工资, 即l1+l2+⋯⋯+ln≤s.
注意: 你不必把所有的钱都花在薪水上.
你必须回答t组测试.
第一行1个整数t(1≤t≤2*105), 代表测试用例个数.
第一行分别为2个整数n和s(1≤n<2*105,1≤s≤2*1014), 分别代表企业雇员人数和奖金. n不能被2整除.
下面n行包含每个员工工资范围信息. 即第i行包含两个整数li和ri(1≤li≤ri≤109).
保证所有n之和不超过2*105.
也保证你有足够的钱支付最低工资给每个员工,即所有的li之和小于等于s
对于每个测试用例, 打印一个整数——可以获得的最大中值工资.
在第一个测试用例中, 您可以按如下方式分配工资:sal1=12,sal2=2,sal3=11 (sali是第i个员工的工资). 那么工资中值是11.
在第二个测试用例中, 您必须向唯一的员工支付1337元.
在第三个测试用例中, 你可以按如下方式分配工资:
sal1=4,sal2=3,sal3=6,sal4=6,sal5=7.那么中值工资是6.